Манчестер Јунајтед продолжува со големото финансиско преструктурирање, а најновите податоци откриваат дека клубот укинал вкупно 322 работни места откако ИНЕОС и Сер Џим Ретклиф презедоа значаен дел од управувањето со клубот. Според последните финансиски извештаи на „црвените ѓаволи“, бројот на укинати позиции претставува речиси 30 проценти од вкупната работна сила во клубот. Станува збор за една од најзначајните промени во административната структура на Манчестер Јунајтед во последниот период.

Најголемиот удар го почувствувале одделите кои се занимаваат со медиумските и комерцијалните активности. Бројот на вработени во медиумскиот сектор бил намален за околу 45 проценти, додека комерцијалниот оддел претрпел кратење од 44 проценти. Мерките се дел од пошироката стратегија на новото раководство, чија цел е намалување на оперативните трошоци и подобрување на финансиската состојба на клубот.

Преструктурирањето не се однесува само на бројот на вработени. ИНЕОС настојува да ја промени и начинот на кој клубот функционира надвор од теренот, со поголем фокус врз контролата на трошоците и ефикасноста на работењето. Сепак, ваквата политика предизвикува реакции кај дел од навивачите. Прашањето за кратењето на работните места добива дополнителна тежина поради фактот што клубот паралелно се обидува да продолжи со вложувањата во првиот тим и во своите долгорочни фудбалски планови.

Така, Манчестер Јунајтед се наоѓа во период на сериозна трансформација, во кој раководството се обидува да најде баланс меѓу намалувањето на трошоците надвор од теренот и потребата од вложувања во спортскиот сектор. Најновите бројки покажуваат колкав е обемот на промените во „Олд Трафорд“ откако ИНЕОС и Ретклиф добија поголемо влијание врз управувањето со клубот.